Kosten per aanname berekenen
Kosten per aanname is het wervingsgetal waar elk budgetgesprek mee begint. Vul een jaar aan uitgaven en aannames in en zie waar het geld heen gaat.
- De cijfers erachter · Formule
- uitgaven ÷ aannames
- Gangbare bureaufee
- 20–25 % van het jaarsalaris
- Gangbare kosten per aanname
- vanaf € 3.000
Wat in de kosten per aanname zit
Externe uitgaven zijn zichtbaar; interne tijd is waar het meeste zich verbergt.
- Externe kosten
- Vacaturesites, gepromote vacatures, bureaufees, assessments en screening.
- Interne kosten
- De uren die recruiters en leidinggevenden aan selectie, gesprekken en administratie besteden, maal wat een uur van hun tijd kost.
- Inwerken
- Apparatuur, training en de eerste weken van lagere productiviteit. Veel bedrijven laten het weg, waardoor hun kosten per aanname laag lijken.
Regelset 2026.1, laatst gecontroleerd op 12 oktober 2026.
De uitkomst is een schatting op basis van de wettelijke regels. Je contract, cao of belastingsituatie kan de bedragen veranderen. Dit is geen fiscaal of juridisch advies.
Veelgestelde vragen
Wat zijn goede kosten per aanname?
- Dat hangt van de functie af: enkele honderden euro's voor uurloners in volume, duizenden voor specialisten via een bureau. Volg het getal in de tijd en per kanaal in plaats van tegen één benchmark.
Hoe verlaag ik de kosten per aanname?
- Vul meer functies via directe kanalen (vacaturesites, referrals, je eigen werken-bij-pagina) in plaats van via bureaus, verkort de doorlooptijd en houd kandidaten die je al hebt in een pool.
Zit het salaris in de kosten per aanname?
- Nee. Het gaat om de kosten om iemand te vinden en te laten starten, niet om die persoon te betalen. Gebruik de rekentool werkgeverslasten voor de salariskant.
En nu?
Plaats een vacature op Jober en bereik kandidaten terwijl de cijfers vers zijn.
Andere rekentools
Uurloon naar maandloon
Een uurloon als week-, maand- en jaarbedrag, op basis van je uren per week.
Berekenen →Overuren berekenen
Je uurloon uit het salaris en wat de extra uren opleveren met de toeslag uit je cao.
Berekenen →Vakantiedagen en vakantiegeld berekenen
Wat een vakantiedag waard is, wat je resterende dagen opleveren en je 8 % vakantiegeld.
Berekenen →Freelance uurtarief berekenen
Het uur- en dagtarief dat je moet vragen om over te houden wat je wilt.
Berekenen →Werkgeverslasten berekenen
Brutosalaris plus werkgeverspremies en Zvw: de werkelijke kosten van een aanname.
Berekenen →Kosten van personeelsverloop berekenen
Hoeveel mensen er per jaar vertrekken en wat hun vervanging echt kost.
Berekenen →Btw berekenen
Btw bij een nettobedrag optellen of uit een brutobedrag halen tegen de Nederlandse tarieven.
Berekenen →Marge uitzendbureau berekenen
Uurloon, werkgeverslasten en klanttarief: opslag en marge op elke uitgezonden kracht.
Berekenen →Klanttarief berekenen
Het uurtarief om een klant te offreren zodat na de volledige kosten van de kracht jouw marge overblijft.
Berekenen →Plaatsingsfee berekenen
De fee die een vaste plaatsing oplevert, wat de search kostte en de winst die overblijft.
Berekenen →