Wij kennen mensen die mensen kennen

Geen kandidaten bij de hand? Start het aanbrengprogramma - wij verspreiden je vacature onder mensen met vergelijkbare vaardigheden, en jij betaalt alleen voor resultaat.

Stel je budget in Hoe werkt escrow →

Een netwerk van connecties helpt de juiste kandidaten te vinden

Hoe het werkt

Drie stappen naar aangedragen kandidaten

Stel budget en model in

Beslis of je voor elk cv in je ATS betaalt of pas na een succesvolle aanwerving. Stort een borg.

Wij delen je vacature

We bereiken mensen met een zo goed mogelijk passend profiel - zij delen hem met vrienden, familie en collega's, of plaatsen hem online.

Je betaalt voor resultaat

De borg gaat naar de mensen die je talent bezorgden. Is hij op, dan kosten aanbrengers je niets.

Volledige controle over uitgaven

Jij bepaalt hoeveel en waarvoor je betaalt

Kies een afrekenmodel, stel het tarief en de borg in. Zie meteen hoeveel aanbrengers je budget dekt. De borg betaal je vooraf - de enige voorwaarde - maar je geeft precies uit wat je zelf instelt.

Betaal per cv - een vast tarief voor elke sollicitatie in je ATS.

Betaal per aanwerving - een bonus die na een succesvolle aanwerving wordt uitbetaald.

Is de borg op - dan kosten aanbrengers je niets.

Wij treden op als escrow

Je borg gaat naar wie talent levert

We bewaren je geld in escrow en verdelen het onder de mensen die je vacature deelden en de juiste kandidaten aanbrachten. Jij houdt volledige controle: jij bepaalt de tarieven, en als de borg op is, brengen aanbrengers eenvoudigweg geen kosten meer met zich mee.

Uitbetaling alleen voor geleverd resultaat - een cv of een aanwerving.

Een ongebruikte borg blijft van jou.

We bereiken mensen met een vergelijkbaar vaardigheidsprofiel.

Cv's komen in je ATS →

Mensen kennen mensen - benut het

Stel een budget in en laat het aanbrengnetwerk de rest doen. Je betaalt alleen als je talent krijgt.

Start het aanbrengprogramma Alle functies →