Vacatures in het buitenland
ThuiswerkOveruren berekenen
Vul het maandsalaris, je contracturen en de overuren in. De toeslag is vooraf ingevuld met een gangbaar percentage: de wet schrijft geen overurentoeslag voor, dus stel de toeslag uit je cao of contract in.
- De cijfers erachter · Wettelijke overurentoeslag
- geen
- Gangbaar in cao's
- 125–150 %
- Maximum per week
- 60 u, gemiddeld 48 u
Hoe overuren worden berekend
Het uurloon komt uit het salaris, de toeslag uit de cao.
- Uurloon
- Brutomaandloon gedeeld door de maanduren (uren per week × 52 / 12). Bij € 3.000 en 40 uur is dat € 17,31.
- Toeslag
- De Arbeidstijdenwet regelt alleen de maximale arbeidstijd; betaling van overuren staat in je cao of contract. Veel cao's betalen 125 % op werkdagen en 150 tot 200 % in het weekend en op feestdagen.
- Minimumloon
- Sinds 2024 moeten overuren minstens het minimumuurloon opleveren en tellen ze mee voor het vakantiegeld, tenzij de cao anders bepaalt.
Arbeidstijdenwet; toeslag volgens cao
Regelset 2026.1, laatst gecontroleerd op 12 oktober 2026.
De uitkomst is een schatting op basis van de wettelijke regels. Je contract, cao of belastingsituatie kan de bedragen veranderen. Dit is geen fiscaal of juridisch advies.
Veelgestelde vragen
Heb ik recht op betaling van overuren?
- Alleen als je cao of contract dat regelt. Zonder regeling kan je werkgever overuren in tijd-voor-tijd compenseren, maar het gemiddelde loon moet minstens het minimumloon zijn.
Wat is 150 % op € 17 per uur?
- € 25,50 per uur; tien van zulke uren leveren € 255 op, € 85 meer dan het normale loon voor die uren.
Tellen overuren mee voor het vakantiegeld?
- Ja, sinds 1 januari 2024 wordt over overwerk 8 % vakantiegeld berekend, tenzij de cao daarvan afwijkt.
En nu?
Weet je wat je waard bent? Bekijk de nieuwste vacatures en vergelijk ze met je eigen cijfers.
Andere rekentools
Uurloon naar maandloon
Een uurloon als week-, maand- en jaarbedrag, op basis van je uren per week.
Berekenen →Vakantiedagen en vakantiegeld berekenen
Wat een vakantiedag waard is, wat je resterende dagen opleveren en je 8 % vakantiegeld.
Berekenen →Freelance uurtarief berekenen
Het uur- en dagtarief dat je moet vragen om over te houden wat je wilt.
Berekenen →Werkgeverslasten berekenen
Brutosalaris plus werkgeverspremies en Zvw: de werkelijke kosten van een aanname.
Berekenen →Kosten per aanname berekenen
Advertenties, bureaukosten, recruitertijd en inwerken gedeeld door de aannames die ze opleveren.
Berekenen →Kosten van personeelsverloop berekenen
Hoeveel mensen er per jaar vertrekken en wat hun vervanging echt kost.
Berekenen →Btw berekenen
Btw bij een nettobedrag optellen of uit een brutobedrag halen tegen de Nederlandse tarieven.
Berekenen →Marge uitzendbureau berekenen
Uurloon, werkgeverslasten en klanttarief: opslag en marge op elke uitgezonden kracht.
Berekenen →Klanttarief berekenen
Het uurtarief om een klant te offreren zodat na de volledige kosten van de kracht jouw marge overblijft.
Berekenen →Plaatsingsfee berekenen
De fee die een vaste plaatsing oplevert, wat de search kostte en de winst die overblijft.
Berekenen →