ATS · Kandidaten beoordelen
Zie in één oogopslag wie het best past
Elke kandidaat krijgt een match score op basis van cv en antwoorden. De ranking zet de besten bovenaan - geen giswerk meer.
Match score
Een match uitgedrukt in een cijfer
Het systeem vergelijkt het profiel van elke kandidaat met de functievereisten en berekent een percentagescore. Je ziet de sterke punten van elke sollicitatie voordat je een cv opent.
Automatische score - berekend uit het cv en de antwoorden op je vragen.
Kandidatenranking - de besten staan altijd bovenaan de lijst.
Heldere onderbouwing - je weet waarom iemand die score kreeg.
Ranking · TIG-lasser
EB
Emma B.
92%
SJ
Sem J.
74%
LV
Lucas V.
51%
Matchcriteria
TIG-certificaat (141)Vereist
3+ jaar ervaringVereist
Duitse taalPluspunt
Beslissing
Kies bewust, niet op gevoel
Concrete signalen in plaats van indrukken. Je begint gesprekken met de best passende kandidaten en bespaart uren aan screening.
Filters en sorteren - op score, ervaring, beschikbaarheid.
Notities en statussen - markeer kandidaten in elke fase.
Minder tijd - van sollicitatie tot shortlist in minuten.