HOBIJ International Work Force Sp. z o.o.
toegevoegd: 47 uur geleden13Weergaven
Magazijnmedewerker – Reachtruckchauffeur - Veghel
Locatie
VeghelNederland
Salaris
16 EUR / u
- Gevraagde taal
- Engels
- Type baan
- Voltijdscontract
- Ervaring
- minimaal 1 jaar
Tarief: 15,58 EUR bruto/u | Huisvesting | Wekelijkse uitbetalingen | Werk in Nederland
HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. is een Uitzendbureau ingeschreven in het Nationaal Register van Uitzendbureaus onder nummer 7749.
Voor onze klant Sligro – distributiecentrum – zoeken wij kandidaten voor de functie: reachtruck operator, voor werk in het magazijn in Veghel.
Functieomschrijving
Bedienen van de reachtruck
Aanvullen van voorraden en plaatsen van nieuwe goederen op de juiste locaties
Lossen en laden van containers en vrachtwagens
Nauwkeurig plaatsen van pallets in de stellingen
Orderpicking
Controleren van goederen
Kwaliteitscontrole
Melden van schade en onregelmatigheden aan de leidinggevende
Vereisten
motivatie en bereidheid om te werken,
goede beheersing van de Engelse taal,
ervaring als heftruckoperator
geldige certificaten
rijbewijs categorie B.
Wij bieden
salaris 15,58 EUR bruto per uur,
Toeslagen voor ploegendienst, avond-, nacht- of weekendwerk – van 25% tot 100%
legale tewerkstelling onder Nederlandse voorwaarden,
wekelijkse uitbetaling van het salaris op een bankrekening,
vakantietoeslag en vakantiegeld,
betaalde huisvesting en ziektekostenverzekering,
organisatie van transport naar Nederland,
vervoer naar het werk voor personen die gebruik maken van agency huisvesting,
ondersteuning van coördinatoren gedurende de gehele tewerkstelling,
mogelijkheid tot langdurige samenwerking.
Werkplaats: Veghel, Nederland
Sollicitatie
Geïnteresseerden verzoeken wij hun CV te sturen met vermelding REACHTRUCK
Gelieve de volgende clausule in uw CV op te nemen:
Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens door Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV gevestigd in Veghel. De verwerkingsgegevens zijn gebaseerd op art. 6 lid 1 sub b van de algemene verordening gegevensbescherming van 27 april 2016 (AVG) met betrekking tot tewerkstelling. De betrokkene kandidaat heeft het recht op toegang tot zijn gegevens, correctie, bewerking, verwijdering, beperking van de verwerking, overdraagbaarheid en het indienen van een klacht bij de toezichthoudende autoriteit.