HOBIJ International Work Force Sp. z o.o.
toegevoegd: 22 uur geleden7Weergaven
Magazijnmedewerker / Order Picker - werk op de vriesafdeling!
Locatie
VeghelNederland
Salaris
15 EUR / u
- Gevraagde taal
- Engels
- Type baan
- Voltijdscontract
- Ervaring
- -
HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. is een Uitzendbureau, ingeschreven op basis van het Certificaat van de Minister van Economie en Werkgelegenheid in het Nationaal Register van Uitzendbureaus onder nr 7749.
Werk in het magazijn van het distributiecentrum.
Taakomschrijving:
-Orderpicking - order picker - WERK IN DE VRIESRUIMTE (-24 graden)
-Inpakken, scannen, sorteren, tellen van goederen
Locatie: Veghel
Onze vereisten:
- motivatie en bereidheid om te werken
- goede beheersing van de Engelse taal
- rijbewijs categorie B.
Wat bieden wij?
Tarief: 15,20 € bruto per uur + toeslagen voor werk in de vriesruimte
Toeslagen voor werk in de vriesruimte 1,19€ per gewerkt uur
Wij bieden stabiel en legaal werk op basis van een Nederlands contract. Wij helpen bij de organisatie van transport naar Nederland met onze vertrouwde vervoerder en bij het regelen van alle formaliteiten met betrekking tot de tewerkstelling. Wij bieden betaalde huisvesting en ziektekostenverzekering, vervoer naar het werk voor personen die gebruik maken van agency-huisvesting. Mogelijkheid tot langdurige samenwerking, begeleiding door coördinatoren gedurende de gehele tewerkstellingsperiode, aantrekkelijk salaris en uurtarief, wekelijkse overschrijvingen naar uw bankrekening, vakantietoeslag en vakantiegeld, toeslagen voor ploegendienst en weekendwerk.
Geïnteresseerde personen worden verzocht hun CV (alleen in het Engels met vermelding MAGAZIJN VRIESRUIMTE) te sturen naar het e-mailadres.
Graag de volgende clausule in uw CV opnemen:
Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens door Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV gevestigd te Veghel. De gegevens worden verwerkt op basis van art. 6 lid 1 sub b van de Algemene verordening gegevensbescherming van 27 april 2016 (AVG) ten behoeve van de werving en selectie. De betrokkene heeft het recht op inzage in zijn/haar gegevens, correctie, bewerking, verwijdering, beperking van de verwerking, overdraagbaarheid en het indienen van een klacht bij de toezichthoudende autoriteit.