gratis plaatsing
toegevoegd 4 uur geleden
Monteur staalconstructies - werk met technische tekeningen (Nederland) (m/v/x) (m / v / x)
Rijssen
Nederland
630-650 EUR / week
Weergaven: 4Kandidaten: 0
Gevraagde taal:
Engels
Type baan:
Voltijdscontract
Ervaring:
-
Wij bieden:
- Nederlandse arbeidsovereenkomst
- attractief salaris 630-650 EUR netto / week bij 40 uur werk (na aftrek van huisvestings- en verzekeringskosten)
- huisvesting georganiseerd door de Werkgever, kosten worden gedragen door de Werknemer
- sociale premies en belastingen betaald in Nederland door de werkgever
- ziektekostenverzekering voor de werknemer
- betaald verlof volgens de Nederlandse wetgeving
- mogelijkheid tot professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
- onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Duits voor de werving)
De belangrijkste taken van de werknemer zijn:
- puntlassen
- montage van verschillende soorten stalen constructies
- metaalconstructiewerkzaamheden
- werken volgens technische tekeningen (verschillende moeilijkheidsgraden)
Vereisten:
- communicatieve / goede beheersing van de Engelse taal (die communicatie op de werkplek mogelijk maakt)
- ervaring in bovengenoemde functie
- rijbewijs categorie B (vereist)
- vaardigheid in het lezen van technische tekeningen
De afkorting „m / k / n” heeft uitsluitend een informatief karakter en betekent dat de vacature is gericht op alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten noch op het verloop en de uitkomst van het wervingsproces. Het wervingsproces wordt uitgevoerd met respect voor het principe van gelijke behandeling en non-discriminatie.
Voorwaarden van Jober.nl
Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens voor zover dit noodzakelijk is voor deze en toekomstige sollicitatieprocedures, in overeenstemming met de Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming (UAVG) en Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 (AVG).