Marvel Personal Consulting is een uitzendbureau dat is ingeschreven op basis van het Certificaat van de Minister van Economie en Werkgelegenheid in het Nationaal Register van Uitzendbureaus onder nr 401.

WIJ WERVEN VOOR WERK IN NEDERLAND SINDS 2001!

Voor onze klant in Nieuwegein (3433), gespecialiseerd in het verzamelen, sorteren en transporteren van diepvriesproducten, zoeken wij personen voor de functie ORDER PICKER/PRODUCTIEWERKER.  

Verantwoordelijkheden:

Het verzamelen van orders in de vriesruimte, waarbij de min. temperatuur -22 graden bedraagt.

Je zult orders verzamelen op basis van een lijst

Orders worden verzameld in bakken/containers op wielen

Overige werkzaamheden: verpakken van producten en andere magazijnwerkzaamheden

Werk van 08:00 tot 17:00 / 40-44 uur per week, soms op zaterdag (4 uur)

De werknemer ontvangt speciale werkkleding.

 

Onze verwachtingen:

Vereiste ervaring met het verzamelen van orders in de vriesruimte 

Wat bieden wij?

Tarief €16,25/uur bruto 

Vakantietoeslag 8,33% berekend over de basisuren

Stabiel werk in een eenploegensysteem 40-44u/week/

Wekelijkse uitbetalingen 

Accommodatie € 156,00 bruto per week / 2-persoonskamer

LET OP!

De kosten voor accommodatie dienen zelfstandig te worden betaald, na ontvangst van het salaris op basis van een betalingsopdracht. Dit kan worden gedaan via een betalingslink in de app

Verzekering € 39,96 per week

Gratis vervoer naar het werk met bedrijfsauto

Huur van bedrijfsfiets tot 5 km € 8,75/ week of vanaf 6-14 km elektrische fiets €11,90

De werkgever zorgt voor werkschoenen en handschoenen

Contract in het Pools

Werk in een gerenommeerd, stabiel bedrijf 

Geïnteresseerde personen verzoeken wij hun cv te sturen naar het adres

met vermelding in het onderwerp van de e-mail: "ORDER PICKER MROŹNIA Nieuwegein"

Gelieve de volgende clausule in uw CV op te nemen: Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens door Marvel Personal Consulting Adam Goslinowski gevestigd in Gryfino (74-100), ul. Łużycka 87.

De gegevens worden verwerkt op basis van art. 6 lid 1 sub b van de algemene verordening gegevensbescherming van 27 april 2016 (AVG) voor wervingsdoeleinden. De betrokkene heeft het recht op toegang tot zijn gegevens, correctie, rectificatie, verwijdering, beperking van de verwerking, overdracht en het indienen van een klacht bij de toezichthoudende autoriteit.

CV’s zonder clausule worden niet in overweging genomen.

Dank u!