gratis plaatsing
toegevoegd 3 uur geleden
Timmerman prefab beton (Nederland) (m/v/n)
Meppel
Nederland
570-595 EUR / week
Weergaven: 2Kandidaten: 0
Gevraagde taal:
Engels
Type baan:
Voltijdscontract
Ervaring:
-
Wij bieden:
- Nederlandse arbeidsovereenkomst
- salaris 570-595 EUR/week (berekend op basis van 40 gewerkte uren), afhankelijk van ervaring
- accommodatie verzorgd en betaald door de werkgever
- sociale premies en belastingen betaald in Nederland door de werkgever
- ziektekostenverzekering voor de werknemer
- betaald verlof volgens de Nederlandse wetgeving
- mogelijkheid tot professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- ondersteuning door onze consultants
- onze diensten zijn gratis (inclusief vertaling en professionele voorbereiding van CV en andere documenten in het Engels die nodig zijn voor de aanstelling)
Hoofdtaken:
- het maken van bekistingen en mallen voor prefab beton volgens technische tekeningen
- het gebruik van gereedschap en apparatuur specifiek voor houtbewerking en het monteren van bekistingen
- aanpassen en wijzigen van bekistingen afhankelijk van de productievereisten
- voorbereiden van mallen voor het storten van beton
- controleren van afmetingen en kwaliteit van geproduceerde elementen
Vereisten:
- kennis van de Engelse taal op conversatieniveau
- ervaring als timmerman/wapeningmonteur, bij voorkeur in fabrieken voor prefab beton
- rijbewijs categorie B
De afkorting „m / k / n” is uitsluitend informatief en betekent dat de vacature gericht is op alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten noch op het verloop en de uitkomst van het wervingsproces. Het wervingsproces wordt uitgevoerd met respect voor het principe van gelijke behandeling en non-discriminatie.
Voorwaarden van Jober.nl
Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens voor zover dit noodzakelijk is voor deze en toekomstige sollicitatieprocedures, in overeenstemming met de Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming (UAVG) en Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 (AVG).