HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. is een uitzendbureau, ingeschreven op basis van het Certificaat van de Minister van Economie en Werkgelegenheid in het Nationaal Register van Uitzendbureaus onder nr. 7749.

We werven momenteel voor onze klant, een gerenommeerd productiebedrijf in de voedingsmiddelenbranche, dat zich bezighoudt met de verwerking en distributie van bacon.

Locatie: Haarlem

Wat ga je doen?

- inpakken / uitspreiden van bacon

- snijden / portioneren

- roken / invriezen

- schoonmaken van machines

- andere eenvoudige productiewerkzaamheden

Aanvullende informatie:

- Het werk vindt plaats bij een temperatuur van 4-8 graden Celsius

- Werk in twee ploegen, ook in de weekends

Wat zijn onze verwachtingen?

- motivatie en bereidheid om te werken,

- communicatieve beheersing van de Engelse taal.

Wat bieden wij?

Tarief: 14,71 euro bruto /uur

We bieden stabiel en legaal werk op basis van een Nederlands contract. We helpen bij het organiseren van transport naar Nederland met onze vertrouwde vervoerder en bij het regelen van alle formaliteiten met betrekking tot de tewerkstelling. We bieden betaalde huisvesting en ziektekostenverzekering, vervoer naar het werk voor personen die gebruikmaken van de agency-huisvesting. Mogelijkheid tot langdurige samenwerking, begeleiding door coördinatoren gedurende de gehele tewerkstellingsperiode, aantrekkelijk salaris en uurloon, wekelijkse overschrijvingen naar uw bankrekening, vakantietoeslag en vakantiegeld, toeslagen voor ploegendienst en weekendwerk.

We verzoeken alle geïnteresseerde personen hun cv (met de vermelding PRODUCTIE HAARLEM in de e-mailtitel) te sturen naar het e-mailadres [email protected]

Vergeet ook niet de volgende clausule in uw cv op te nemen:

Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens door Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV gevestigd in Veghel. De gegevens worden verwerkt op basis van art. 6 lid 1 sub b van de algemene verordening gegevensbescherming van 27 april 2016 (AVG) ten behoeve van de werving. De kandidaat wiens gegevens het betreft, heeft het recht op toegang tot zijn gegevens, correctie, bewerking, verwijdering, beperking van de verwerking, overdracht en het indienen van een klacht bij de toezichthoudende autoriteit.