Recruitmentteams willen slimmer werken, maar eindigen vaak met nóg een tool erbij. Talentix brengt dat samen in één Hiring Operating System, opgebouwd uit vier modules: Blueprint, Scout, Reach en Meet.

De rol

Als Business Developer ga jij actief de markt op. Je opent gesprekken bij consultancybureaus, in-house talentteams en founders die hun eerste tien tot vijftig mensen aannemen. Je belt, mailt en benadert via LinkedIn. In het eerste gesprek haal je de pijn boven tafel, maak je concreet wat Reach kan opleveren en werk je toe naar een test van drie maanden.

Wat we vragen

• Aantoonbare ervaring in new business waarin je zelf gesprekken opende
• Je pakt de telefoon zonder eerst een aanleiding te zoeken
• Je stelt de brutale vraag en kondigt hem netjes aan
• Je rekent met een prospect aan zijn eigen cijfers
• Ervaring in recruitment of software is een mooie plus, geen eis
• Boven alles draag je je targets als je eigen zaak

Wat we bieden

• €36.000 - €48.000 bruto per jaar plus bonus
• 26 vakantiedagen
• Laptop, telefoon- en reiskostenvergoeding
• Dagelijkse lunch in Haarlem
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Eigen AI-budget
• Jong team met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief