HOBIJ International Work Force Sp. z o.o.
toegevoegd: 23 uur geleden12Weergaven
Magazijnmedewerker: laden en lossen met EPT / Grubbenvorst
Locatie
GrubbenvorstNederland
Salaris
16 EUR / u
- Gevraagde taal
- Engels
- Type baan
- Voltijdscontract
- Ervaring
- minimaal 1 jaar
Tarief: 15,56 EUR bruto/uur Accommodatie Wekelijkse uitbetalingen Werk in Nederland
HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. is een Uitzendbureau, ingeschreven op basis van het Certificaat van de Minister van Economie en Werkgelegenheid in het Nationaal Register van Uitzendbureaus onder nr 7749.
De werkgever is een internationaal opererend bedrijf dat zich bezighoudt met de teelt, verkoop en promotie van verse groenten en fruit.
Functieomschrijving:
-Lossen en laden
-Uitvoeren van klantorders en voorbereiden voor transport
-Producten verzamelen en volledige pallets samenstellen
-Onderhouden van orde en netheid op de werkplek
Aanvullende informatie
Vereiste ervaring en certificaat voor EPT
Ploegendienst, van 06.00-9.00 uur
Locatie: Grubbenvorst
Onze vereisten:
-motivatie en bereidheid om te werken,
-beschikbaarheid voor een lange periode,
-logistieke ervaring is een pré
-goede beheersing van de Engelse taal - vereist
- vereiste ervaring en certificaat voor EPT - vereist
Wat bieden wij?
Tarief 15,56 euro bruto/uur
legaal dienstverband onder Nederlandse voorwaarden,
wekelijkse uitbetaling van het salaris op een bankrekening,
vakantietoeslag en vakantiegeld,
betaalde accommodatie en ziektekostenverzekering,
organisatie van transport naar Nederland en naar het werk,
hulp bij het regelen van formaliteiten met betrekking tot de arbeidsovereenkomst,
ondersteuning van coördinatoren gedurende de gehele samenwerking,
mogelijkheid tot langdurig dienstverband.
Geïnteresseerden wordt verzocht hun CV in het Engels te sturen met vermelding „MAGAZYN EPT” naar het adres of
Gelieve de volgende clausule in uw CV op te nemen:
Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens door Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV gevestigd in Veghel. De gegevens worden verwerkt op basis van art. 6 lid 1 sub b van de Algemene Verordening Gegevensbescherming van 27 april 2016 (AVG) ten behoeve van de werving en selectie. De kandidaat wiens gegevens het betreft, heeft het recht op inzage in zijn gegevens, het corrigeren, bewerken, verwijderen, beperken van de verwerking, overdracht en het indienen van een klacht bij de toezichthoudende autoriteit