Over het bedrijf

Factories en warehouses automatiseren snel hun materiaalstromen, waarbij robots centraal staan. Het bedrijf heeft een vision-based lokalisatiesysteem ontwikkeld dat robots in staat stelt hun positie met hoge precisie te bepalen, zonder GPS of infrastructuur zoals markers of tape. De technologie wordt wereldwijd gebruikt in veeleisende industriële en logistieke omgevingen.

Het bedrijf begon als startup en is recent overgenomen door een grote Duitse technologiegroep. Het behoudt het tempo en de focus van een startup, met de financiële stabiliteit van een wereldwijd concern.

De rol

Deze rol past goed als je op zoek bent naar je tweede of derde carrièrestap en diepgang wilt opbouwen in een uniek technisch domein. Je werkt in een klein developmentteam van ervaren engineers.

Wat je gaat doen

• Ontwikkelen van nieuwe features en verbeteren van de core software achter het lokalisatiesysteem, voornamelijk in modern C++ en Python.
• Betrokken bij de volledige lifecycle: van design en implementatie tot testen en deployment.
• Verkennen hoe de technologie integreert met andere oplossingen binnen de groep.
• Zorgen voor performance, robuustheid en betrouwbaarheid in industriële omgevingen.
• Bijdragen aan architectuurdiscussies en secure software development.
• Verbeteren van CI/CD, geautomatiseerd testen, code reviews en documentatie.

Technische omgeving

• Modern C++
• Python
• Linux
• OpenCV
• ROS2
• GitLab en CI/CD

Wat je meebrengt

• Bachelor- of masterdiploma in Computer Science, Software Engineering of verwant vakgebied.
• Enkele jaren professionele softwareontwikkelingservaring.
• Solide moderne C++, comfortabel met Python en Linux.
• Aandacht voor goed gestructureerde, geteste en onderhoudbare code.
• Begrip van beveiliging in industriële software.
• Ervaring met robotics, computer vision of lokalisatie is een plus, maar niet vereist.
• Duidelijke communicatie in het Engels; Nederlands niet vereist.

Wat wordt geboden

• Salaris tussen €55.000 en €65.000 per jaar inclusief vakantietoeslag, plus eindejaarsbonus.
• 25 vakantiedagen met optie om meer te kopen.
• Sterk pensioenplan waarbij de werkgever 75% van de bijdrage betaalt.
• Reiskostenvergoeding of openbaarvervoerkaart.
• Laptop en telefoon.
• Toegang tot de leeracademie voor training en ontwikkeling.
• Hybride werkopzet: kantoor op maandag en donderdag en om de andere vrijdag, thuis de rest van de week.