Logo Jober.nl
Search X Recruitment
Search X Recruitment

Search X Recruitment

toegevoegd: 2 dagen geleden13Weergaven

Full Stack Tech Lead

Locatie

Arnhem+Hybride

Salaris

60000-75000 EUR / jaar

SeniorReactAITypeScriptAzure
Gevraagde taal
Nederlands
Type baan
Voltijdscontract
Ervaring
meer dan 4 jaar

Waar je dagen mee gevuld zijn

Een groot deel van je tijd ben je zelf aan het bouwen met React, TypeScript en Azure. Daarnaast doe je code reviews, zet je ontwikkelstandaarden neer en zorg je ervoor dat het platform op de lange termijn onderhoudbaar en veilig blijft.

Je werkt in een Scrum-team met developers, analisten en BI-specialisten, waarin je de junior en medior developers helpt groeien door met ze mee te denken over ontwerp en aanpak. Verder bouw je integraties met klanten en ketenpartners, adviseer je de team lead en het management over technische keuzes en risico’s, en ben je het aanspreekpunt voor externe partijen.

Ook AI krijgt een serieuze plek. De organisatie investeert in AI-agents en slimme automatisering. Jij denkt mee over hoe je dat zo inbouwt dat het platform er echt beter van wordt en gebruikers er dagelijks profijt van hebben.

Wie ze zoeken

Je hebt een hbo- of wo-achtergrond. Daarnaast heb je minimaal zeven jaar ervaring in softwareontwikkeling, waarvan een deel aantoonbaar in een senior- of leadrol. Je bent thuis in moderne full-stackontwikkeling en hebt goede ervaring met React, TypeScript en Azure. Code reviews doen, standaarden opzetten en developers coachen heb je al vaker gedaan. Je krijgt daar net zoveel energie van als van het bouwen zelf. Je legt een technische keuze net zo helder uit aan een engineer als aan iemand uit de business.

Heb je daarnaast ervaring met LLM’s en AI-agents, API’s en integraties, DevOps en CI/CD of de logistiek, dan heb je een flinke streep voor. Nederlands heeft de voorkeur, maar als je Engels spreekt, is dat ook prima.

Wat staat er tegenover?

Je verdient een salaris tot €5.500 bruto per maand. In deze rol heb je direct invloed op de technische koers van de organisatie. Drie dagen per week werk je op kantoor met het team, de andere dagen kun je thuiswerken. Je werktijden deel je flexibel in. Je krijgt ruimte voor opleidingen en certificeringen, en je kunt rekenen op veel vrijheid en vertrouwen in een informele werksfeer.