Logo Jober.nl

Work4You Global Sp. z o.o.

toegevoegd: 4 uur geleden6Weergaven

⭐Medewerker Crossdock met EPT - Laden en Lossen - Nachtdienst* (W2)

Locatie

ApeldoornNederlandNederland

Salaris

15 EUR / u

Per directMet woonruimteBijbaanGeorganiseerde reis
Gevraagde taal
Engels
Type baan
Voltijdscontract
Ervaring
minimaal 1 jaar

Eigenaar van magazijnen in de omgeving van Apeldoorn,

zoekt medewerkers voor de crossdock-afdeling (M/V)

 

Op deze positie ben je verantwoordelijk voor het laden en lossen van vrachtwagens met behulp van heftrucks en EPT. Tot je taken behoort ook het scannen, sorteren en controleren van inkomende en uitgaande goederen en kwaliteitscontrole van zendingen.

⏰ Werk van maandag tot en met zaterdag, van 21:00-6:00 uur.

We nodigen je uit om op maandag te komen voor een organisatorische bijeenkomst op kantoor in Zaltbommel.

 

Wij bieden onze kandidaten:

  • Salaris wekelijks uitbetaald (op maandag): 14.99 € bruto/uur + vakantietoeslag
  • ➡️+ toeslagen voor ploegendienst: 18:00 - 00:00 = 120% / 00:00 - 06:00 = 140% / weekends = 150%
  • ➡️+ overuren: 130 - 150%
  • Eerste salaris in de derde werkweek
  • Contract onder Nederlandse voorwaarden (ondertekenen van het contract op kantoor van maandag tot vrijdag 8:00 - 16:00)
  • Huisvesting (in 2-persoonskamers, kosten 142.45 € per week) en verzekering (kosten per week 38 €)
  • Vervoer naar het werk met bedrijfsauto of fiets (tot 10 km)
     

Vereisten:

  • Engels communicatief (A2/B1)
  • Rijbewijs is een pré
  • Ervaring met magazijnwerk
  • Beddengoed (of slaapzak/deken/kussen), kleine keukenbenodigdheden en veiligheidsschoenen

 

Zorg ervoor dat je ons je huidige telefoonnummer hebt doorgegeven, zodat we contact met je kunnen opnemen!

Telefoon: 0048 32 440 14 74​​​​​​​

 

In uw CV verzoeken wij u de volgende clausule op te nemen: "Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens in deze vacature voor de doeleinden die noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van het wervingsproces in overeenstemming met de Wet bescherming persoonsgegevens van 10.05.2018 (Dz.U. 2018 poz. 1000)".