Tarief: 15,20 EUR bruto/uur + toeslagen voor onregelmatige diensten en koelwerk Accommodatie Wekelijkse uitbetalingen Werk in Nederland

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. is een uitzendbureau ingeschreven in het Nationaal Register van Uitzendbureaus onder nummer 7749.

Voor onze klant Sligro in Amsterdam zoeken wij kandidaten voor werk in het distributiecentrum op de expeditieafdeling.

Functieomschrijving

De belangrijkste taken zijn:

lossen en laden van goederen (expeditieafdeling),

kwaliteits- en aantalscontrole van producten,

sorteren en scannen van goederen,

voorbereiden van bestellingen voor verzending,

orderpicking en toewijzen aan de juiste routes,

identificeren en afhandelen van afwijkingen,

samenwerken met chauffeurs bij het laden.

Het werk vindt plaats in een gekoelde omgeving van ca. +5°C.

Vereisten

motivatie en bereidheid om te werken,

goede beheersing van de Engelse taal,

rijbewijs categorie B.

Wij bieden

salaris 15,20 EUR bruto per uur,

toeslagen voor werk in gekoelde omstandigheden:

+0,49 EUR/uur (koelcel),

+1,19 EUR/uur (vriescel – indien van toepassing),

toeslagen voor onregelmatige uren: 25%–100%,

legale tewerkstelling onder Nederlandse voorwaarden,

wekelijkse uitbetaling van salaris op bankrekening,

vakantietoeslag en vakantiegeld,

betaalde accommodatie en ziektekostenverzekering,

organisatie van transport naar Nederland,

vervoer naar het werk voor personen die gebruikmaken van agency-accommodatie,

ondersteuning door coördinatoren gedurende de gehele tewerkstellingsperiode,

mogelijkheid tot langdurige samenwerking.

Werkuren

Werk in 2-ploegensysteem: 18:45–03:00 / 21:00–07:00

Werkplek

Amsterdam

Sollicitatie

Geïnteresseerden worden verzocht hun CV met vermelding „MAGAZYN EKSPEDYCJA” te sturen naar het e-mailadres.

Gelieve de volgende clausule in uw CV op te nemen:

Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens door Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV gevestigd in Veghel. De gegevens worden verwerkt op grond van art. 6 lid 1 sub b van de Algemene verordening gegevensbescherming van 27 april 2016 (AVG) in het kader van de werving en selectie. De betrokkene heeft het recht op inzage, rectificatie, wissen, beperking van de verwerking, overdraagbaarheid en het indienen van een klacht bij de toezichthoudende autoriteit.