Logo Jober.nl

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o.

toegevoegd: 7 weken geleden59Weergaven

Webshop: MAGAZIJNMEEDEWERKER - inpakken, sorteren, orderpicker // Waalwijk

Locatie

WaalwijkNederlandNederland

Salaris

15 EUR / u

Per directMet woonruimteGeen ervaringVoor koppels
Gevraagde taal
Engels
Type baan
Voltijdscontract
Ervaring
-

HOBIJ International Work Force Sp. z oo is een Uitzendbureau, op basis van het certificaat van de Minister van Economie en Werkgelegenheid voor het Nationaal Register van Uitzendbureaus onder nr. 7749.

Werkzaamheden in een bedrijf dat zich bezighoudt met de verkoop via internet van verschillende soorten artikelen

(hoofdassortiment: kleding, boeken, platen, sieraden, cosmetica).

Functieomschrijving:

-Verzamelen van bestellingen met behulp van een handscanner

-Sorteren en kwaliteitscontrole van producten

-Voorbereiden van goederen voor verzending

Locatie: Waalwijk

Vereisten

motivatie en bereidheid om te werken

min. communicatieve beheersing van de Engelse taal

Tarief

14,99 euro bruto /uur

Wij bieden een stabiele en legale aanbieding op basis van een Nederlands contract. Wij helpen bij de organisatie van transport en verzekeringen met onze vertrouwde beheerder en het regelen van alle formaliteiten met betrekking tot de werknemer. Wij bieden betaalde huisvesting en ziektekostenverzekering, vervoer naar het werk voor personen die onder de verzekering vallen. Mogelijkheid tot verlenging van de samenwerking, coördinatie gedurende de gehele periode van tewerkstelling, aantrekkelijk salaris en uurtarief, wekelijkse overschrijvingen naar uw bankrekening, vakantietoeslag en vakantiegeld, toeslagen voor ploegendienst en weekendwerk.

Geïnteresseerde personen worden verzocht hun CV (bij voorkeur in het Engels met MAGAZYN WAALWIJK) te sturen naar het e-mailadres.

Wij verzoeken u in uw CV op te nemen:

Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens door Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV gevestigd te Veghel. De verwerkingsgegevens zijn gezamenlijk op grond van art. 6 lid 1 sub b van de algemene verordening gegevensbescherming van 27 april 2016 (AVG) in het kader van de tewerkstelling. De betrokkene(n) wiens gegevens het betreft, hebben het recht op toegang tot hun gegevens, correctie, bewerking, verwijdering, beperking van de verwerking, overdraagbaarheid en indiening bij de toezichthoudende autoriteit