Tarief: 14,99 EUR bruto/uur Accommodatie Wekelijkse uitbetalingen Werk in Nederland

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. is een Uitzendbureau ingeschreven in het Nationaal Register van Uitzendbureaus onder nummer 7749.

De werkgever is marktleider in de groothandel van producten voor de horecabranche.

Functie: Schoonmaker / Cleaner

Als schoonmaker bij Sligro ben je verantwoordelijk voor het schoonhouden van verschillende ruimtes in het kantoorgebouw.

Tot je belangrijkste taken behoren:

- het schoonmaken van kantoorruimtes, inclusief het reinigen van bureaus en het legen van prullenbakken,

- het stofzuigen en dweilen van vloeren,

- het schoonmaken van toiletten en andere gemeenschappelijke ruimtes, zoals de kantine, trappenhuizen en entree,

- het reinigen en bijvullen van producten in de koffiemachine.

Vereisten

Motivatie en bereidheid om te werken.

Goede beheersing van de Engelse taal

Wij bieden

Salaris 14,99 EUR bruto per uur.

Werk voornamelijk in dagdiensten van 07.00-15.00 uur

Wettelijke tewerkstelling onder Nederlandse voorwaarden.

Wekelijkse uitbetaling van het salaris op een bankrekening.

Vakantietoeslag en vakantiegeld.

Toeslagen voor ploegendienst, weekend- en feestdagen (indien van toepassing)

Betaalde accommodatie en zorgverzekering.

Organisatie van het vervoer naar Nederland.

Vervoer naar het werk voor personen die gebruikmaken van agency-accommodatie.

Hulp bij het regelen van formaliteiten met betrekking tot de tewerkstelling.

Ondersteuning door coördinatoren gedurende de gehele samenwerking.

Mogelijkheid tot langdurige samenwerking.

Werkplek: Veghel, Nederland

Sollicitatie

Geïnteresseerden kunnen hun cv met vermelding van CLEANER sturen naar het e-mailadres of solliciteren via het portal

Graag de volgende clausule in het cv opnemen:

Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens door Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV gevestigd in Veghel. De gegevens worden verwerkt op basis van art. 6 lid 1 sub b van de Algemene verordening gegevensbescherming van 27 april 2016 (AVG) in het kader van tewerkstelling. De betrokkene heeft het recht op inzage in zijn/haar gegevens, rectificatie, aanpassing, verwijdering, beperking van de verwerking, overdraagbaarheid en het indienen van een klacht bij de toezichthoudende autoriteit.