Dakdekker, platte daken – op Litouws contract (Nederland) (m / k / n)

NEDERLAND, UDEN

Silverhand is een internationaal uitzendbureau gespecialiseerd in de werving van vakkrachten voor werk in het buitenland. Wij helpen u bij het vinden van werk in landen zoals: Duitsland, Oostenrijk, Nederland, België, IJsland, Noorwegen, Denemarken, Zweden en vele andere.

Wij bieden een breed scala aan functies in de technische, productie- en bouwsector. Ons team biedt ondersteuning in elke fase van de werving.

Referentienummer van de vacature: 23269

Bouw / Techniek / Installatie

Wij bieden:

• Litouws arbeidsovereenkomst

• Een aantrekkelijk salaris van 650-900 EUR netto per week bij 40 uur werken (na aftrek van huisvestings- en verzekeringskosten)

• Huisvesting georganiseerd door de werkgever, kosten worden gedragen door de werknemer

• Sociale premies en belastingen worden in Nederland door de werkgever betaald

• Zorgverzekering voor de werknemer

• Betaald verlof conform de Nederlandse wetgeving

• Mogelijkheid tot professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking

• Ondersteuning van onze adviseurs bij de coördinatie van de tewerkstelling

• Onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van een cv in het Duits ten behoeve van de werving)

De belangrijkste taken van de medewerker zijn:

• Het uitvoeren van dakdekkerswerkzaamheden

• Werkzaamheden op platte daken bedekt met bitumineuze dakbedekking

• Het aanbrengen van dakbedekking met behulp van een brander (werken met bitumineuze dakbedekking)

• Zelfstandige uitvoering van de toegewezen taken

• Kwaliteitscontrole van de uitgevoerde werkzaamheden en aandacht voor een esthetische afwerking

• Het netjes houden van de werkplek

Vereisten:

• Communicatieve beheersing van de Duitse, Engelse of Nederlandse taal (voldoende om te kunnen communiceren op de werkplek)

• Ervaring in bovengenoemde functie

• Rijbewijs categorie B en eigen auto

De afkorting „m / k / n” is uitsluitend informatief en betekent dat de vacature openstaat voor alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten noch op het verloop en de uitkomst van het wervingsproces. Het wervingsproces wordt uitgevoerd met inachtneming van het beginsel van gelijke behandeling en non-discriminatie.