Elektromechanicus (Nederland) (m / k / n)

NEDERLAND, OMGEVING TILBURG

Silverhand is een internationaal uitzendbureau gespecialiseerd in de werving van vakmensen voor werk in het buitenland. Wij helpen u een baan te vinden in landen zoals: Duitsland, Oostenrijk, Nederland, België, IJsland, Noorwegen, Denemarken, Zweden en vele anderen.

Wij bieden een breed scala aan functies in de technische, productie- en bouwsectoren. Ons team biedt ondersteuning in elke fase van de werving.

 

Referentienummer van de vacature: 23811

Bouw / Techniek / Installatie

 

Wij bieden:

• Nederlandse arbeidsovereenkomst

• aantrekkelijk salaris 650,00 EUR netto / week bij 40 uur werk (na aftrek van huisvestings- en verzekeringskosten)

• door de werkgever georganiseerde huisvesting, kosten komen voor rekening van de werknemer

• sociale premies en belastingen worden in Nederland door de werkgever betaald

• ziektekostenverzekering voor de werknemer

• betaald verlof conform de Nederlandse wetgeving

• mogelijkheid tot professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking

• ondersteuning van onze adviseurs bij de coördinatie van de tewerkstelling

• onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van een cv in het Duits ten behoeve van de werving)

 

Tot de belangrijkste taken van de medewerker behoren:

• montage, onderhoud en reparatie van elektromechanische apparatuur

• uitvoeren van elektrische en mechanische installaties

• foutdiagnose en verhelpen van storingen

• buitenwerk

Vereisten:

• communicatieve / goede beheersing van de Duitse of Engelse taal (voldoende om te kunnen communiceren op de werkplek)

• ervaring in de genoemde functie

• rijbewijs categorie B en eigen auto

• NEN-certificaat

 

De afkorting “m / k / n” is uitsluitend informatief en betekent dat de vacature openstaat voor alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten noch op het verloop en de uitkomst van het wervingsproces. Het wervingsproces wordt uitgevoerd met inachtneming van het beginsel van gelijke behandeling en non-discriminatie.