Logo Jober.nl

Work4You Global Sp. z o.o.

toegevoegd: 7 weken geleden46Weergaven

⭐ Crossdock medewerker - laden/lossen * 14.99 € bruto/uur (W2)

Locatie

TilburgNederlandNederland

Salaris

15 EUR / u

Per directMet woonruimteGeorganiseerde reis
Gevraagde taal
Engels
Type baan
Deeltijdscontract (weekends)
Ervaring
minimaal 1 jaar

Eigenaar van magazijnen in de buurt van Tilburg,

zoekt medewerkers voor de crossdock-afdeling (M/V)

 

Op deze functie ben je verantwoordelijk voor het laden en lossen van vrachtwagens met behulp van heftrucks en EPT. Tot je taken behoort ook het scannen, sorteren en controleren van inkomende en uitgaande goederen en kwaliteitscontrole van zendingen.

⏰ Werk van maandag tot zaterdag, van 15:30-00:30. 

Na training 20:00-05:00/ 00:00-07:00

We nodigen je uit om op maandag te komen voor een organisatiebijeenkomst op kantoor in Zaltbommel.

 

Aan onze kandidaten bieden wij:

  • Salaris wekelijks uitbetaald (op maandag): 14.99 € bruto/ u + vakantietoeslag
  • ➡️+ ploegentoeslagen: 18:00 - 00:00 = 120% / 00:00 - 06:00 = 140% / weekenden = 150%
  • ➡️+ overuren: 130 - 150%
  • (eerste salaris in de derde werkweek)
  • Contract onder Nederlandse voorwaarden (ondertekenen van contract op kantoor van maandag tot vrijdag 8:00 - 16:00)
  • Accommodatie (in 2-persoonskamers, kosten 142.45 € per week) en verzekering (kosten per week 38 €)
  • Vervoer naar werk met bedrijfsauto of fiets (tot 10 km)
  • Hulp bij het organiseren van transport naar Nederland vanaf het woonadres

 

Vereisten:

  • Engelse taal op communicatief niveau (A2/B1)
  • Rijbewijs
  • Ervaring met magazijnwerk
  • Beddengoed (of slaapzak/ deken/ kussen), kleine keukenbenodigdheden en veiligheidsschoenen

 

Zorg ervoor dat je ons je actuele telefoonnummer hebt doorgegeven, zodat we contact met je kunnen opnemen!

Telefon: 0048 32 440 14 74​​​​​​​

 

In je CV verzoeken wij je de volgende clausule op te nemen: "Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens opgenomen in deze vacature voor de nodige doeleinden om het wervingsproces uit te voeren in overeenstemming met de Wet bescherming persoonsgegevens van 10.05.2018 (Dz.U. 2018 poz. 1000)".