Monteur schakelkasten (Nederland) (m / k / n)

NEDERLAND, VERSCHILLENDE LOCATIES

Silverhand is een internationaal uitzendbureau gespecialiseerd in de werving van vakmensen voor werk in het buitenland. Wij helpen u een baan te vinden in landen zoals: Duitsland, Oostenrijk, Nederland, België, IJsland, Noorwegen, Denemarken, Zweden en vele anderen.

Wij bieden een breed scala aan functies in de technische, productie- en bouwsectoren. Ons team biedt ondersteuning in elke fase van de werving.

Referentienummer van de vacature: 22740

Bouw / Techniek / Installatie

Wij bieden:

• aantrekkelijk salaris 680 – 720 EUR netto / week bij 40 uur werk (na aftrek van huisvestings- en verzekeringskosten)

• huisvesting georganiseerd door de Werkgever, kosten gedragen door de Werknemer

• mogelijkheid tot organisatie van een bedrijfsauto

• snel wervingsproces – formaliteiten geregeld in slechts 2 dagen!

• mogelijkheid tot overwerk

• mogelijkheid tot langdurige samenwerking

• ondersteuning van onze Adviseurs bij het coördineren van de tewerkstelling

• onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Engels voor de werving)

De belangrijkste taken van de in dienst genomen persoon omvatten:

• montage, bedrading en testen van schakelkasten en verdeelkasten

• lezen en interpreteren van elektrische schema's en technische documentatie

• montage van componenten zoals schakelaars, relais, PLC's, zekeringen en klemmenstroken in schakelkasten en verdeelkasten

• uitvoeren van paneelbekabeling volgens geldende normen (bijv. IEC, NEN 1010)

• uitvoeren van kwaliteits- en veiligheidscontroles 

• voorbereiding op inbedrijfstelling en incidenteel uitvoeren van kleine aanpassingen op de installatielocatie

Vereisten:

• communicatieve / goede communicatieve kennis van het Engels (waardoor communicatie op de werkplek mogelijk is)

• ervaring in de bovengenoemde functie

• rijbewijs categorie B 

De afkorting „m / k / n” of „m / w / d” is uitsluitend informatief en betekent dat de vacature gericht is aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten noch op het verloop en de uitkomst van het wervingsproces. Het wervingsproces wordt uitgevoerd met inachtneming van het beginsel van gelijke behandeling en non-discriminatie.