Ben je op zoek naar een stabiele baan in het buitenland? Dan ben je hier aan het juiste adres!

Sinds 2001 helpen we mensen zoals jij om werk te vinden in Duitsland, Nederland en Oostenrijk. Duizenden werknemers hebben al op ons vertrouwd! We opereren legaal met certificaat KRAZ nr 13603.

Word lid van het team van onze Nederlandse opdrachtgever en start met werken in de tuinbouw op de functie:

Productiemedewerker bloembollen (m/v)

Werkplek: omgeving Noordwijkerhout / Hillegom / Lisserbroek / Voorhout, Nederland

Start werk: direct

Contractduur: min. 8 weken met mogelijkheid tot verlenging

Tot je taken behoren:

- verpakken van bloembollen en gerelateerde producten,

- sorteren en controleren van bloembollen,

- kwaliteitscontrole van producten en verpakkingen,

- etiketteren en voorbereiden van bestellingen,

- scannen van producten,

- ondersteuning van productielijnen en verpakkingsafdelingen,

- ondersteuning van logistieke processen,

- onderhouden van een schone en veilige werkplek.

Het exacte takenpakket hangt af van de actuele vraag en de afdeling waar je naartoe wordt gestuurd. Het werk vindt voornamelijk plaats in een productieomgeving, verpakkingsruimte of magazijn.

De vacature is ook geschikt voor personen zonder ervaring. We bieden de mogelijkheid om met paren en groepen te reizen, maar we geven geen garantie dat je altijd samen zult werken.

VEREISTEN:

vereist:

- beschikbaarheid en betrokkenheid

- motivatie om te werken

- nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid

- bereidheid tot actieve fysieke arbeid

- vermogen om volgens instructies te werken

Gewenst:

- basiskennis van de Engelse of Nederlandse taal

- ervaring in productiearbeid, verpakken, sorteren of logistiek

- rijbewijs categorie B

WAT WIJ BIEDEN:

Aantrekkelijk salaris:

- tarief: 14,71 € bruto/uur,

- vanaf 01.07.2026 minimumtarief: 14,99 € bruto/uur,

- toeslagen voor overwerk en werk in onregelmatige uren volgens de regels van de klant.

Stabiele arbeidsvoorwaarden:

- tijdelijk arbeidscontract volgens Nederlandse voorwaarden

- wettelijke en stabiele tewerkstelling in een dynamisch groeiend bedrijf

- salaris wekelijks uitbetaald op rekening

- mogelijkheid om het Nederlandse BSN-nummer ter plaatse aan te vragen

Extra voordelen:

- vakantietoeslag: min. 8% van het bruto-inkomen

- vakantiegeld: volgens CAO

- accommodatie die voldoet aan de SNF-certificaatnormen (max. 159,65 euro/week). De betaling voor de lopende week accommodatie wordt vooraf door de werknemer geregeld na ontvangst van de betalingslink.

- Nederlandse verzekering (39,95€ per week)

- vervoer van de accommodatie naar het werk georganiseerd door de werkgever — afhankelijk van de afstand: fiets, e-bike, auto of bedrijfsbus,

- begeleiding door Poolstalige coördinatoren

- professionele ondersteuning voor vertrek en hulp bij de organisatie van transport naar Nederland