Monteur (m/v) (montage van transformatorinterieurs)

Plaats van tewerkstelling: Nijmegen, Nederland

Huisvesting: georganiseerd

WIJ BIEDEN

• een arbeidsovereenkomst volgens Nederlandse voorwaarden
• langdurige tewerkstelling
• startsalaris 3100 € bruto per maand (bedrag zonder ploegentoeslag)
• 23% ploegentoeslag
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (mogelijkheid om ADV-dagen om te ruilen voor extra vergoeding)
• pensioenregeling via PME (Nederlands pensioenfonds voor werknemers in de metaal- en technologiesector)
• mogelijkheid tot gebruik van bedrijfshuisvesting (147,10 €/week)
• vergoeding reiskosten naar het werk (0,23€/km)
• werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en gereedschap verstrekt door de werkgever
• mogelijkheid tot professionele ontwikkeling en promotie o.a. naar de functie van mentor, hoofdmonteur of teamleider
• mogelijkheid tot ontwikkeling en overstap naar andere afdelingen binnen de organisatie

FUNCTIEOMSCHRIJVING

• montage van het complete interieur van transformatoren, met bijzondere aandacht voor elektrische componenten
• plaatsen van wikkelpakketten op de transformatorkern
• afsluiten van de kern met plaatmateriaal en monteren in een stabiele constructie met behulp van stalen banden
• aansluiten van elektrische kabels en maken van verbindingen met schakelaars, doorvoeren en andere elektrische geleiders
• uitvoeren van kwaliteitscontroles in samenwerking met het team, de engineeringafdeling en technische specialisten
• controleren van de correcte uitvoering van de montage voordat het voltooide interieur wordt doorgegeven aan de volgende productiefase
• samenwerken met andere medewerkers, engineers en technische specialisten om een correct en veilig verloop van de montage te waarborgen
• werken in een 3-ploegensysteem

GEZOCHTE COMPETENTIES

• ervaring als monteur bij de montage van complexe technische installaties
• kennis van elektrische en mechanische installaties of bereidheid om zich hierin verder te ontwikkelen
• vaardigheid in het lezen en toepassen van geavanceerde documentatie en technische tekeningen
• bereidheid om op hoogte en in besloten ruimtes te werken
• goed kunnen samenwerken met het team, de engineeringafdeling en technische specialisten
• bereidheid om in een 3-ploegensysteem te werken
• interesse in langdurige tewerkstelling
• zorg voor kwaliteit, nauwkeurigheid en veiligheid bij de uitgevoerde werkzaamheden
• kennis van de Engelse taal op minstens communicatief niveau - vereist!
• rijbewijs categorie B
• eigen auto is een pré

Solliciteer met een actueel CV in het Engels

Telefonisch contact over bovenstaande vacature: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

Gelieve in uw CV de volgende clausule op te nemen: „Ik geef toestemming aan Link2work Sp. z o.o. met zetel in Opole voor de verwerking van mijn persoonsgegevens ten behoeve van de werving in overeenstemming met art. 6 lid 1 sub a) van Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27.04.2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (algemene verordening gegevensbescherming).

Tevens neem ik kennis van het feit dat de verantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens Link2work zal zijn met zetel aan ul. Marii Konopnickiej 6 in Opole.

CV’s zonder clausule worden niet in behandeling genomen.