Chauffeur C+E (Nederland) (m / k / n)

NEDERLAND, NIEUW-VENNEP

Silverhand is een internationaal uitzendbureau gespecialiseerd in de werving van vakmensen voor werk in het buitenland. Wij helpen u een baan te vinden in landen zoals: Duitsland, Oostenrijk, Nederland, België, IJsland, Noorwegen, Denemarken, Zweden en vele anderen.

Wij bieden een breed scala aan functies in technische, productie- en bouwsectoren. Ons team biedt ondersteuning in elke fase van de werving.

Referentienummer van de vacature: 24368

Transport

Wij bieden:

• Nederlandse arbeidsovereenkomst

• aantrekkelijk salaris 16,00-19,46 EUR bruto / uur (kosten van accommodatie en verzekering worden gedragen door de werknemer)

• accommodatie georganiseerd door de Werkgever

• sociale premies en belastingen betaald in Nederland door de werkgever

• ziektekostenverzekering voor de werknemer

• betaald verlof volgens de Nederlandse wetgeving

• mogelijkheid tot professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking

• ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling

• onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Engels voor de werving)

De belangrijkste taken van de werknemer zijn:

• uitvoeren van leveringen in het distributiesysteem (ca. 15–20 stops per dag)

• laden en lossen van goederen

• besturen van een voertuig van categorie CE volgens de verkeersregels en veiligheidsvoorschriften

• zorgen voor tijdigheid en onbeschadigde staat van de geleverde goederen

Vereisten:

• communicatieve kennis van de Engelse taal (die communicatie op de werkplek mogelijk maakt)

• ervaring in de bovengenoemde functie

• rijbewijs cat. B, CE en auto

• vereiste basis ADR-bevoegdheden

• geldige code 95 (minimum 7 maanden)

• geldige tachograafkaart

• goede fysieke conditie – vermogen om zware leveringen te dragen (bijv. voedsel, dranken)

De afkorting „m / k / n” is uitsluitend informatief en betekent dat de vacature gericht is aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten noch op het verloop en resultaat van het wervingsproces. Het wervingsproces wordt uitgevoerd met respect voor het beginsel van gelijke behandeling en non-discriminatie.