Werkplek: Zuid-Limburg, Nederland

Aantal vacatures: 4

Arbeidsduur: voltijd, 40 uur per week

Werksysteem: dagdienst

Start werk: direct

Wij zoeken ervaren monteurs van scheidingswanden en systeemplafonds. Wij bieden langdurig werk aan projecten in verschillende plaatsen in Zuid-Limburg.

Takenpakket

Monteren van scheidingswanden en systeemplafonds.

Monteren en samenstellen van constructies volgens technische documentatie.

Uitlijnen, waterpassen en afwerken van wandconstructies.

Uitvoeren van algemene montage- en bouwwerkzaamheden.

Zorgen voor hoge kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden.

Naleven van projectspecificaties en veiligheidsvoorschriften.

Zelfstandig werken of werken in een klein team.

Uitvoeren van opdrachten op verschillende locaties in Zuid-Limburg.

Vereisten

Ervaring met het monteren van scheidingswanden en systeemplafonds.

Vermoegen om zelfstandig de toegewezen werkzaamheden uit te voeren.

Vermoegen om technische tekeningen te lezen.

Communicatieve beheersing van de Engelse, Duitse of Nederlandse taal.

Geldig VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen.

Rijbewijs is een groot pluspunt.

Eigen auto is een extra pluspunt.

Flexibiliteit en bereidheid om op verschillende locaties te werken.

Motivatie, verantwoordelijkheid en nauwkeurigheid.

Wij bieden

Salaris vanaf 600 tot 650 € netto per week.

Tijdige uitbetalingen elke donderdagmiddag.

Werk in voltijd – 40 uur per week.

Langdurige tewerkstelling.

Werk in dagdienst.

Accommodatie in een eenpersoonskamer.

Schone en verzorgde huizen conform de SNF-norm.

Pensioenpremies vanaf de eerste werkdag.

Vakantietoeslag van 8%.

Eén dag betaald verlof per twee gewerkte weken bij een arbeidsduur van 40 uur per week.

Opbouw van extra middelen voor wettelijk vrije feestdagen, waaronder Kerstmis en Pasen. Het opgebouwde bedrag wordt uitbetaald tijdens de feestperiode als de werknemer in die periode niet werkt.

Mogelijkheid tot het regelen van een zorgverzekering.

Vergoeding van administratieve en organisatorische kosten in verband met de tewerkstelling.

Mogelijkheid tot hulp bij het organiseren van vervoer naar het werk.

Vervoer

Wij geven de voorkeur aan kandidaten met een rijbewijs en een eigen auto. Als de accommodatie zich dicht bij de werkplek bevindt, kan er eventueel een fiets worden geregeld. In sommige gevallen kan ook een bedrijfsauto beschikbaar zijn.

Hoe solliciteren?

Graag sturen:

een actueel cv,

informatie over beschikbaarheid,

informatie over het bezit van een VCA-certificaat,

informatie over de huidige verblijfplaats,

informatie over het bezit van een rijbewijs en een eigen auto.