Chauffeur C – distributie van voedingsmiddelen en dranken (Nederland) (m / k / n)

NEDERLAND, HAPS

Silverhand is een internationaal uitzendbureau gespecialiseerd in de werving van vakmensen voor werk in het buitenland. Wij helpen je een baan te vinden in landen zoals: Duitsland, Oostenrijk, Nederland, België, IJsland, Noorwegen, Denemarken, Zweden en vele anderen.

Wij bieden een breed scala aan vacatures in de technische, productie- en bouwsector. Ons team biedt ondersteuning in elke fase van de werving.

Referentienummer vacature: 23264

Transport

Wij bieden:

• Nederlandse arbeidsovereenkomst

• competitief salaris €18,23 – €20,51 bruto per uur

• 50% toeslag voor werken op zaterdag

• kilometervergoeding €0,23/km (vanaf 10 km enkele reis)

• 8% vakantietoeslag

• door de werkgever georganiseerde huisvesting, kosten voor rekening van de werknemer

• sociale premies en belastingen in Nederland betaald door de werkgever

• ziektekostenverzekering voor de werknemer

• betaald verlof conform de Nederlandse wetgeving

• mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking

• ondersteuning van onze adviseurs bij de coördinatie van de tewerkstelling

• onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van een cv in het Duits voor de werving)

De belangrijkste taken van de medewerker zijn:

• distributie van voedingsmiddelen en dranken voor de horeca (leveringen aan restaurants, cafés en andere horecagelegenheden) – gemiddeld circa 15 leverpunten per dag

• laden en lossen van rolcontainers

• tijdige en correcte levering van goederen

• professionele communicatie met klanten

Vereisten:

• communicatieve / goede beheersing van het Nederlands of Engels (voldoende om op de werkvloer te kunnen communiceren)

• ervaring in bovengenoemde functie

• rijbewijs categorie C

• code 95

• bereidheid tot fysiek werk

• auto – wenselijk

De afkorting „m / k / n” is uitsluitend informatief en betekent dat de vacature openstaat voor alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten noch op het verloop en de uitkomst van het wervingsproces. Het wervingsproces wordt uitgevoerd met inachtneming van het beginsel van gelijke behandeling en non-discriminatie.