Staalmonteur / Monteur van stalen constructies – nieuwe scheepsbouw (Nederland) (m / k / n)

NEDERLAND, FARMSUM

Silverhand is een internationaal uitzendbureau gespecialiseerd in de werving van vakmensen voor werk in het buitenland. Wij helpen u een baan te vinden in landen zoals: Duitsland, Oostenrijk, Nederland, België, IJsland, Noorwegen, Denemarken, Zweden en vele anderen.

Wij bieden een breed scala aan vacatures in de technische, productie- en bouwsector. Ons team biedt ondersteuning in elke fase van de werving.

Referentienummer vacature: 23325

Lassen / Bankwerken / Metaalbewerking

Wij bieden:

• Nederlands arbeidsovereenkomst

• Een aantrekkelijk salaris van 600–725 EUR netto per week bij 40 uur werken (na aftrek van huisvestings- en verzekeringskosten)

• Huisvesting georganiseerd en betaald door de werkgever

• Sociale premies en belastingen betaald in Nederland door de werkgever

• Zorgverzekering voor de werknemer

• Betaald verlof conform de Nederlandse wetgeving

• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking

• Ondersteuning van onze adviseurs bij de coördinatie van de tewerkstelling

• Onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van uw cv in het Duits voor de werving)

De belangrijkste taken van de medewerker zijn:

• Productie en bewerking van stalen onderdelen (platen en profielen)

• Montage van stalen constructies volgens de technische tekening

• Voorbereiding van constructie-elementen voor verdere bewerking

• Controle van afmetingen en kwaliteit van de vervaardigde onderdelen

• Samenwerking met het team bij de bouw van nieuwe schepen

• Zorg dragen voor nauwkeurige uitvoering volgens de technische eisen

Vereisten:

• Communicatieve / goede beheersing van de Duitse of Engelse taal (voldoende om te kunnen communiceren op de werkvloer)

• Ervaring in bovengenoemde functie

• Rijbewijs categorie B en eigen auto

• Vaardigheid in het lezen van technische tekeningen

De afkorting „m / k / n” is uitsluitend informatief en betekent dat de vacature openstaat voor alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten noch op het verloop en de uitkomst van het wervingsproces. Het wervingsproces wordt uitgevoerd met inachtneming van het beginsel van gelijke behandeling en non-discriminatie.