Timmerman/Betonwerker (Nederland) (m / k / n)

NEDERLAND, ELSLOO

Silverhand is een internationaal uitzendbureau gespecialiseerd in de werving van vakmensen voor werk in het buitenland. Wij helpen u een baan te vinden in landen zoals: Duitsland, Oostenrijk, Nederland, België, IJsland, Noorwegen, Denemarken, Zweden en vele anderen.

Wij bieden een breed scala aan vacatures in de technische, productie- en bouwsector. Ons team biedt ondersteuning in elke fase van de werving.

Referentienummer vacature: 23924

Bouw / Techniek / Installatie

Wij bieden:

• Nederlandse arbeidsovereenkomst

• aantrekkelijk salaris 500-600 EUR netto per week bij 40 uur werken (na aftrek van huisvestings- en verzekeringskosten)

• huisvesting georganiseerd door de werkgever, kosten voor rekening van de werknemer

• sociale premies en belastingen in Nederland betaald door de werkgever

• ziektekostenverzekering voor de werknemer

• betaald verlof conform de Nederlandse wetgeving

• mogelijkheid tot professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking

• ondersteuning van onze adviseurs bij de coördinatie van de tewerkstelling

• onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van een cv in het Duits voor de werving)

De belangrijkste taken van de medewerker zijn:

• bouw en montage van bekistingen voor betonconstructies

• meten, zagen en monteren van houten of metalen vormen volgens tekeningen

• zorgen voor nauwkeurigheid, stabiliteit en veiligheid vóór en tijdens het storten van beton

Vereisten:

• communicatieve / goede beheersing van de Duitse of Engelse taal (voldoende om te kunnen communiceren op de werkplek)

• ervaring in bovengenoemde functie

• rijbewijs categorie B en auto

• VCA-certificaat

De afkorting „m / k / n” is uitsluitend informatief en betekent dat de vacature openstaat voor alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten noch op het verloop en de uitkomst van het wervingsproces. Het wervingsproces wordt uitgevoerd met inachtneming van het beginsel van gelijke behandeling en non-discriminatie.