Loodgieter (Nederland) (m / k / n)

NEDERLAND, ARNHEM

Silverhand is een internationaal uitzendbureau gespecialiseerd in de werving van vakmensen voor werk in het buitenland. Wij helpen je een baan te vinden in landen zoals: Duitsland, Oostenrijk, Nederland, België, IJsland, Noorwegen, Denemarken, Zweden en vele anderen.

Wij bieden een breed scala aan vacatures in de technische, productie- en bouwsector. Ons team biedt ondersteuning in elke fase van de werving.

Referentienummer vacature: 23355

Bouw / Techniek / Installatietechniek

Wij bieden:

• Nederlandse arbeidsovereenkomst

• aantrekkelijk salaris 600-620 EUR netto per week bij 40 uur (na aftrek van huisvestings- en verzekeringskosten)

• huisvesting georganiseerd door de werkgever, kosten voor rekening van de werknemer

• sociale premies en belastingen worden in Nederland door de werkgever betaald

• ziektekostenverzekering voor de werknemer

• betaald verlof conform de Nederlandse wetgeving

• mogelijkheid tot professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking

• ondersteuning van onze adviseurs bij de coördinatie van de tewerkstelling

• onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van een cv in het Duits voor de werving)

Tot de belangrijkste taken van de medewerker behoren:

• uitvoeren van leidingwerk in een nieuwbouw woning

• montage en voorbereiding van buizen en onderdelen van de sanitairinstallatie

• aanpassen en verbinden van buizen volgens het technische ontwerp

• werkzaamheden op basis van technische tekeningen en projectdocumentatie

• montage van water- en rioleringssystemen in een gebouw in aanbouw

• controle op de correctheid van uitgevoerde verbindingen en installaties

Vereisten:

• communicatieve / goede beheersing van de Engelse taal (voldoende om te kunnen communiceren op de werkplek)

• ervaring in bovengenoemde functie

• rijbewijs categorie B

• VCA 

De afkorting “m / k / n” is uitsluitend informatief en betekent dat de vacature openstaat voor alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten noch op het verloop en resultaat van het wervingsproces. Het wervingsproces wordt uitgevoerd met inachtneming van het beginsel van gelijke behandeling en non-discriminatie.