Wat ga ik doen?

Als technisch projectleider neem je de regie over complexe en uitdagende projecten. Je combineert techniek, planning en mensenkennis en ziet direct wat jouw werk oplevert: processen die beter lopen, veiliger werken, slimme opslagoplossingen en tevreden klanten.

Alles begint bij het doorgronden van de technische eisen én de wensen van iedereen die erbij betrokken is. Met de juiste projectmethodologieën en tools houd je overzicht en laat je teams efficiënt samenwerken, terwijl je risico’s, beslissingen en problemen direct oppakt.

Vervolgens werk je een concreet projectplan uit, met duidelijke tijdslijnen, mijlpalen, middelen en budgetten. Je verdeelt taken, communiceert verantwoordelijkheden helder en motiveert, begeleidt en stuurt je team waar nodig bij.

Welke skills heb ik nodig?

Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring in projectmanagement of leiding, bij voorkeur met een focus op technische projecten, en een bachelor- of masterdiploma in een relevant technisch vakgebied. Plannen, coördineren en teams aansturen gaat je makkelijk af, en je bewaakt deadlines, budgetten en kwaliteit met scherp inzicht.

Je beschikt over diepgaand en praktisch inzicht in projectmanagementmethodologieën en tools. Analytisch en kritisch denken komt hier volledig tot zijn recht. Communicatie is jouw kracht: ingewikkelde zaken leg je helder uit aan collega’s én klanten. Flexibel werken bij klanten op locatie is geen probleem. Nederlands en Engels spreken en schrijven is een must; extra talen zijn een plus.

En wat levert het op?

Je ontvangt een goed salaris tussen de €42.000 en €58.000 per jaar. Pensioen is premievrij en wordt volledig door de werkgever geregeld. Met 25 vakantiedagen kun je regelmatig precies doen waar je zin in hebt. Daarnaast krijg je een kilometervergoeding, een leaseauto, een mobiele telefoon en een kantoorplek met computer en toebehoren. Ook leer je het ERP-systeem via training on the job. Een vast contract is mogelijk.