Logo Jober.nl

Work4You Global Sp. z o.o.

toegevoegd: 7 weken geleden54Weergaven

⭐ Magazijnmedewerker - Laden / Lossen - Postpakketten (GLS) * 14.99 € bruto/uur (W2)

Locatie

's-HertogenboschNederlandNederland

Salaris

15 EUR / u

Per directMet woonruimte
Gevraagde taal
Engels
Type baan
Voltijdscontract
Ervaring
minimaal 1 jaar

Magazijneigenaar uit de omgeving van 's-Hertogenbosch,

zoekt magazijnmedewerkers (M/V)

 

De persoon op deze positie is verantwoordelijk voor werkzaamheden in het magazijn. Je bent verantwoordelijk voor het laden en lossen van vrachtwagens met postpakketten. Tot je taken behoort ook het sorteren, scannen en meten van pakketten.

Werk van maandag tot vrijdag in de uren 16:30 - 00:30/ 00:30 - 08:30

Let op: Het werk vereist fysieke inspanning.

Je bent welkom om op maandag te komen voor een organisatorische bijeenkomst in het kantoor in Zaltbommel.

 

Aan onze kandidaten bieden wij:

  • Salaris wekelijks uitbetaald (op maandag): 14.99 € bruto/ uur
  • + toeslagen voor uren: 20:00-24:00 + 8,75%; 24:00-05:00 + 11,25%, 05:00-07:00 + 8,75%
  • + vakantietoeslag
  • (eerste salaris in de derde werkweek)
  • Contract onder Nederlandse voorwaarden (ondertekenen van het contract in het kantoor van maandag tot vrijdag 8:00 - 16:00)
  • Accommodatie (in 2-persoonskamers, kosten 142,45 € per week) en verzekering (kosten per week 38 €)
  • Vervoer naar het werk met bedrijfsauto of fiets
  • Hulp bij het organiseren van transport naar Nederland vanaf het woonadres

 

Vereisten:

  • Engelse taal op meer dan basisniveau (A2)
  • Rijbewijs (50%)
  • Ervaring als magazijnmedewerker of in een vergelijkbare functie
  • Beddengoed (of slaapzak/deken/kussen), kleine keukenbenodigdheden en veiligheidsschoenen

 

Zorg ervoor dat je ons je actuele telefoonnummer hebt gegeven, zodat we contact met je kunnen opnemen!

Telefoon: 0048 32 440 14 74

 

In je cv verzoeken wij je de volgende clausule op te nemen: "Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens opgenomen in deze vacature voor de nodige doeleinden om het wervingsproces uit te voeren in overeenstemming met de Wet bescherming persoonsgegevens van 10.05.2018 (Dz.U. 2018 poz. 1000)".