Tarief: 14,98 EUR bruto/u + toeslagen voor onregelmatige diensten en koelwerk Accommodatie Wekelijkse uitbetalingen Werk in Nederland

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. is een uitzendbureau ingeschreven in het Nationaal Register van Uitzendbureaus onder nummer 7749.

Voor onze klant Sligro in Maastricht zoeken wij kandidaten voor werk in het distributiecentrum op de expeditieafdeling.

Functieomschrijving

Tot de belangrijkste taken behoren:

lossen en laden van goederen (expeditieafdeling),

kwaliteits- en aantalscontrole van producten,

sorteren en scannen van goederen,

voorbereiden van orders voor verzending,

verzamelen en doorsturen van orders naar de juiste routes,

identificeren van afwijkingen en hun afhandeling,

samenwerking met chauffeurs bij het laden.

Het werk vindt plaats in een gekoelde omgeving van ca. +5°C.

Vereisten

motivatie en bereidheid om te werken,

goede beheersing van de Engelse taal,

rijbewijs categorie B.

Wij bieden

salaris 14,98 EUR bruto per uur,

toeslagen voor werk in gekoelde omstandigheden:

+0,49 EUR/u (koelcel),

+1,19 EUR/u (vriescel – indien van toepassing),

toeslagen voor onregelmatige uren: 25%–100%,

legale tewerkstelling onder Nederlandse voorwaarden,

wekelijkse uitbetaling van het salaris op een bankrekening,

vakantietoeslag en vakantiegeld,

betaalde accommodatie en ziektekostenverzekering,

organisatie van transport naar Nederland,

vervoer naar het werk voor personen die gebruikmaken van agency-accommodatie,

ondersteuning door coördinatoren gedurende de gehele tewerkstellingsperiode,

mogelijkheid tot langdurige samenwerking.

Werkuren

Werk in een 2-ploegensysteem: 18:45–03:00 / 21:00–07:00

Werkplek

Vianen Nederland

Sollicitatie

Geïnteresseerden worden verzocht hun cv met vermelding „MAGAZYN EKSPEDYCJA” te sturen naar het e-mailadres.

Gelieve de volgende clausule in uw cv op te nemen:

Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens door Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV gevestigd in Veghel. De verwerkingsgegevens zijn gezamenlijk op grond van art. 6 lid 1 sub b van de Algemene verordening gegevensbescherming van 27 april 2016 (AVG) in het kader van de tewerkstelling. De betrokkene heeft het recht om toegang te krijgen tot zijn/haar gegevens, deze te corrigeren, te bewerken, te verwijderen, de verwerking te beperken, bezwaar te maken en een klacht in te dienen bij de toezichthoudende autoriteit.