OMSCHRIJVING VAN DE VACATURE:

De werkgever biedt banen aan in de volgende sectoren: kassen met bloemen,

fruit sorteerbedrijven. Wij bieden ook andere soorten werk aan, zoals bouw werk, elektrisch werk, werkzaamheden met tomaten, het verpakken van salades en werkzaamheden met verschillende soorten kasbloemen, evenals het verpakken en sorteren van fruit en groenten in hallen. Er is ook

de mogelijkheid om werk te vinden in de logistiek/magazijnsector. Het werk bestaat uit

het verzamelen van bestellingen en het voorbereiden ervan voor verzending - onder andere op

magazijnen met bouwmaterialen en op magazijnen met huishoudelijke artikelen. Wij bieden ook werk voor vakmensen (heftruckchauffeurs,

lage en hoge opslag)

Veiligheidsschoenen met stalen neuzen S2 zijn vereist in sorteerbedrijven, in hallen en bij

sommige werkzaamheden in de kassen. Schoenen kunnen bij het bedrijf worden gekocht, kosten ca. 30- 35 €

WERKUREN:

Werk meestal van maandag tot en met vrijdag, start tussen 5.30 en 8.00 uur 's ochtends, werktijden afhankelijk van de vraag van de klant. Soms mogelijkheid tot werken op zaterdag als de werkgever

daar behoefte aan heeft. Het werk vindt plaats in een één- of soms tweeploegensysteem.

BASISUURLOON: 14,71€ bruto (leeftijdstarief van toepassing)

Afhankelijk van ervaring en de werkplek waaraan de kandidaat wordt toegewezen. Het tarief stijgt ook naarmate de duur van het dienstverband toeneemt.

HET LEEFTIJDSTARIEF VOLGENS DE NEDERLANDSE CAO IS VAN TOEPASSING. DE TARIEVEN PER LEEFTIJDSGROEP WORDEN IN ONDERSTAANDE TABEL WEERGEGEVEN

LEEFTIJD BRUTO UURLOON

17 JAAR 11.77€ BRUTO

18 JAAR 11.90€ BRUTO

19 JAAR 13.10€ BRUTO

20 JAAR 13.10€ BRUTO

21 + 14.71€ BRUTO

OVERIGE KOSTEN

HUISVESTING 125€ PER WEEK/ PERSOON

VERZEKERING 38.02€ PER WEEK/ PERSOON

VEILIGHEIDSSCHOENEN 30-35€

ARBEIDSVOORWAARDEN

Contract voor uitzendkrachten in fase A voor bepaalde tijd. Contracten worden

voor een half jaar of een jaar afgesloten. Nederlands contract.

SALARIS

Uitbetaald per bankoverschrijving op de valutarekening van elke werknemer. Eerste

salaris betaalbaar na de eerste 2 gewerkte weken. Mogelijkheid tot

opname van een voorschot van 50€ na de eerste gewerkte week. Voorschot uitbetaald op de bankrekening. Het is raadzaam om financieel voorbereid te zijn op deze eerste twee werkweken.

Onderstaande tabel toont het bruto/netto salaris ongeveer na aftrek van huisvestings- en verzekeringskosten. Het opgegeven salaris kan enigszins afwijken van het daadwerkelijk ontvangen bedrag.

TOESLAGEN overwerk 135% van het basistarief, berekend boven 38 uur per week

HUISVESTING huisvestingskosten 125 € per week per persoon, ingehouden op het

salaris. huisvesting in eengezinswoningen en appartementen -

kamers voor 2-3 personen

- appartementen voorzien van wasmachine, droger, kookplaat,

wifi, Poolse tv

- gedeelde keuken en badkamer

- stellen of gezinnen worden indien mogelijk samen

in een kamer ondergebracht

- huisvesting bevindt zich in de regio Westland in

plaatsen zoals: Naldwijk, Honselersdijk,

Monster, Maassluis, ’s-Gravenzande, Poeldijk, Hoek

van Holland, Wateringen, De Lier

VERVOER NAAR HET WERK
Vervoer van en naar het werk wordt verzorgd met bedrijfsauto's

of fietsen, afhankelijk van de afstand tussen de huisvesting en de werkplek. Fietsvervoer is tot ca. 7 km. Dit vervoer is gratis

VERZEKERING

Elke werknemer is verplicht een Nederlandse verzekering af te sluiten, de kosten

van de verzekering bedragen 38,02 € per week en worden ingehouden op het salaris. In Nederland bestaat de

mogelijkheid om een tegemoetkoming in de verzekeringskosten (Zorgtoeslag) te ontvangen tot 99€

per maand. Dit kan zelfstandig worden geregeld of het bedrijf kan hierbij helpen

Vervoer wordt zelfstandig georganiseerd en betaald, het uitzendbureau kan alleen

helpen door contactgegevens van een vervoerder door te geven

AANKOMST IN NEDERLAND

Aankomst mogelijk van maandag tot en met vrijdag tussen 07.00-14.00 uur. GEEN

MOGELIJKHEID TOT AANKOMST IN HET WEEKEND OF 'S NACHTS

VEREISTE DOCUMENTEN VOOR DE SOLLICITATIE

-actueel cv met foto en GDPR-toestemming

- eigen e-mailadres

-eigen telefoonnummer

VEREISTE DOCUMENTEN VOOR NEDERLAND WAT U MOET MEENEMEN

- geldig en onbeschadigd identiteitsbewijs of paspoort

- BSN-nummer/Sofi (als u dit niet heeft, regelen wij dit voor u,

een verloren BSN-nummer dient u bij ons te melden om een

duplicaat aan te vragen)

- Eigen/persoonlijke valutarekening in euro

(IBAN en BIC/SWIFT) en pinpas

- Rijbewijs - indien in bezit

- Eigen e-mailadres

- beddengoed/deken/kussen

- toiletartikelen

- werkkleding (trainingspak, legging,)

- werkschoenen sneakers, sportschoenen

- documenten