HOBIJ International Work Force Sp. z oo is een Uitzendbureau, geregistreerd onder certificaat van de Minister van Economie en Arbeid in het Nationale Register van Uitzendbureaus onder nummer 7749.

Over de werkgever:

Het bedrijf is gespecialiseerd in de productie van kant-en-klare maaltijden, maaltijdcomponenten, soepen en sauzen, die worden geleverd aan verschillende afnemers zoals bedrijfskantines, medische instellingen, groothandels en de horeca. De productie vindt plaats op grote schaal, met de nadruk op kwaliteit en versheid van de producten.

Taken en verantwoordelijkheden:

Inpakken van kant-en-klare maaltijden aan de productielijn

Orderpicken (samenstellen van bestellingen)

Voorbereiden van producten voor verzending

Zorgen voor orde en hygiëne op de werkplek

Kwaliteitscontrole van producten

Vereisten:

Kennis van de Engelse taal (minimaal niveau B1)

Ervaring in productiewerk is een pluspunt

Bereidheid om in een koude omgeving te werken

Beschikbaarheid voor ploegendienst

Loon

14,71 euro bruto/uur

Wij bieden een stabiele en legale arbeidsovereenkomst op basis van een Nederlands contract. Wij helpen bij het regelen van vervoer naar beveiligde locaties met onze vertrouwde beheerder en bij het afhandelen van alle formaliteiten met betrekking tot de werknemer. Wij bieden betaalde huisvesting en ziektekostenverzekering, vervoer naar het werk voor personen met verzekering. Mogelijkheid tot verlenging van de samenwerking, coördinatoren gedurende de gehele arbeidsperiode, aantrekkelijk salaris en uurloon, wekelijkse overmakingen naar jouw bankrekening, vakantietoeslag en verloftoeslag, toeslagen voor ploegendienst en weekendwerk.

Geïnteresseerde kandidaten worden verzocht hun CV (uitsluitend in het Engels met als onderwerp PAKOWANIE POSIŁKÓW) te sturen naar het e-mailadres [email protected]

Vermeld in je CV:

Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens door Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV, gevestigd in Veghel. De gegevensverwerking vindt plaats op basis van art. 6 lid 1 sub b van de Algemene Verordening Gegevensbescherming van 27 april 2016 (AVG) met betrekking tot arbeid. De kandidaat van wie de gegevens worden verwerkt, heeft recht op toegang tot zijn/haar gegevens, correctie, bewerking, verwijdering, beperking van verwerking, bezwaar en het indienen van een klacht bij de toezichthoudende autoriteit.