Loodgieter – Buiteninstallaties en inbouw PVC/PEX (Nederland) (m / k / n)

NEDERLAND, EIDHOVEN

Silverhand is een internationaal uitzendbureau gespecialiseerd in de werving van vakmensen voor werk in het buitenland. Wij helpen je een baan te vinden in landen zoals: Duitsland, Oostenrijk, Nederland, België, IJsland, Noorwegen, Denemarken, Zweden en vele anderen.

Wij bieden een breed scala aan functies in de technische, productie- en bouwsectoren. Ons team biedt ondersteuning in elke fase van de werving.

Referentienummer van de vacature: 24745

Bouw / Techniek / Installatie

Wij bieden:

• Nederlandse arbeidsovereenkomst

• aantrekkelijk salaris 600,00 EUR netto / week bij 40 uur werken (na aftrek van huisvestings- en verzekeringskosten)

• huisvesting georganiseerd door de Werkgever

• bedrijfsauto voor woon-werkverkeer

• sociale premies en belastingen betaald in Nederland door de werkgever

• ziektekostenverzekering voor de werknemer

• betaald verlof volgens de Nederlandse wetgeving

• mogelijkheid tot professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking

• ondersteuning van onze Adviseurs bij het coördineren van de tewerkstelling

• onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Engels voor de werving)

Hoofdtaken van de medewerker:

• montage van inbouw- en opbouw sanitair- en rioleringssystemen van PVC/PP

• voorbereiden, snijden (met handgereedschap en elektrisch gereedschap) en verbinden van afvoerbuizen van verschillende diameters

• aanleggen en monteren van verwarmings-/waterinstallaties (systemen van meerlagenbuizen in isolatie) op plafonds en betonnen ondergronden vóór het storten

• werken op basis van technische tekeningen en installatieplannen

Vereisten:

• communicatief / goede beheersing van de Engelse taal (voldoende om te communiceren op de werkplek)

• ervaring in bovengenoemde functie

• rijbewijs categorie B

De afkorting „m / k / n” is uitsluitend informatief en betekent dat de vacature openstaat voor alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten noch op het verloop en resultaat van het wervingsproces. Het wervingsproces wordt uitgevoerd met respect voor het principe van gelijke behandeling en non-discriminatie.