Kraanmachinist (Nederland) (m / v / n)

Silverhand is een internationale arbeidsbemiddelingsorganisatie gespecialiseerd in de werving van vakmensen voor werk in het buitenland. Wij helpen je bij het vinden van werk in landen zoals: Duitsland, Oostenrijk, Nederland, België, IJsland, Noorwegen, Denemarken, Zweden en vele andere.

Wij bieden een breed scala aan functies in de technische, productie- en bouwsector. Ons team biedt ondersteuning in elke fase van het sollicitatieproces.

Referentienummer van de vacature: 23345

Bouw / Techniek / Installatietechniek

Wij bieden:

• een Nederlands arbeidscontract

• aantrekkelijk salaris van 650-700 EUR netto / week bij 40 uur werken (na aftrek van kosten voor huisvesting en verzekering)

• huisvesting geregeld door de werkgever, kosten worden gedragen door de werknemer

• bijdragen voor sociale verzekeringen en belastingen worden in Nederland door de werkgever betaald

• ziektekostenverzekering voor de werknemer

• betaald verlof conform de Nederlandse wetgeving

• mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking

• ondersteuning van onze consultants bij de coördinatie van de arbeidsovereenkomst

• onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van een CV in het Duits voor sollicitatiedoeleinden)

De belangrijkste taken van de aangestelde persoon zijn:

• het hijsen en nauwkeurig plaatsen van constructie-elementen

• bediening van de kraan

• toezicht houden op de veiligheid

• controle van de apparatuur en het rapporteren van defecten.

Vereisten:

• communicatieve / goede kennis van de Duitse of Engelse taal (voldoende om te communiceren op de werkplek)

• ervaring in bovengenoemde functie

• rijbewijs categorie B en een auto

De afkorting „m / v / n” is uitsluitend informatief en betekent dat de vacature gericht is op alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten, noch op het verloop en de uitkomst van het sollicitatieproces. Het sollicitatieproces wordt uitgevoerd met respect voor het principe van gelijke behandeling en non-discriminatie.